Personalwirtschaft

Personalverwaltung

Weisen Sie Ihren MitarbeiterInnen im System Benutzer und Gruppen zu, verwalten Sie die Stammdaten Ihres Teams und stellen Sie Ihrer Mann (oder Frau-)schaft ein Kontaktverzeichnis und Organigramm zur Verfügung.

Nutzen Sie perfekt auf Ihr Unternehmen abgestimmte Werkzeuge für das Recruiting, Sichten und Einstellen sowie Verwalten neuer MitarbeiterInnen, gestalten Sie gemäß Ihren Wünschen die Personalbeurteilungskriterien und führen Sie direkt im System mit wenig Aufwand Mitarbeiterbeurteilungen durch!

Arbeitszeiten-Protokollierung

Zeiterfassung, Mitarbeiter-Check-In und vieles mehr – das bietet unser Personalwesen! Behalten Sie stets den Überblick über die geleisteten Stunden auf Projekten, verwalten Sie die Stundenkontigente von MitarbeiterInnen und stellen Sie sicher, dass die Arbeitszeiterfassung im Unternehmen rechtskonform erfolgt und Sie so immer auf der sicheren Seite sind!

Aber auch Ein-Personen-Unternehmen (EPU) oder Kleine und Mittelständische Unternehmen (KMU) profitieren von den Kapazitäten des Personalsystems, denn die Funktionen sind nahtlos skalierbar vom Detailgrad her.

Payroll / Spesen

Spesen-Protokollierung und -abrechnung werden direkt mit dem Projektmanagement-System und hinterlegten Kundenverträgen nebst Buchhaltung zum Kinderspiel – volle Transparenz selbstverständlich!

Erfassen Sie Mitarbeiter-Gehälter, definieren Sie Auszahlungstermine und managen Sie so einfach und hochgradig flexibel Ihre Payroll!

Urlaubszeiten / Arbeitspläne

Urlaube, Krankenstände, Fehlzeiten aber auch Zeitausgleich sind mit unseren Tools wunderbar einfach zu verwalten. Das System ist voll in alle anderen Kernsysteme integriert und erlaubt so das mühelose Zusammenspiel mit Zeiterfassung, Projekten, Aufgaben und Buchhaltung!